Задава се огромен проблем с минималната заплата

От 2025 г. минималното възнаграждение у нас трябва да стане 1077 лева, но някои работодателски организации оспорват това.

„Искаме заплатите да растат. Но вие анализирахте ли на какво се дължи този ръст? В държавното управление е 27%, а средно е 15,4%”, посочи Велев. Той уточни, че ръст има най-вече при заплатите на бюджетна издръжка и при минималната, което също е административен ръст.

„Минималната заплата трябва да се получава от 5-7% от хората. Тя не е цел, тя не е някаква мечта”, заяви Велев.

По думите му минималното възнаграждение трябва да е между 670 и 800 лв.

Според Велев бизнесът започва да се изнася. Той подчерта, че вече две големи компании, с над 1000 работници, са напуснали страната. „Просто медиите съобщават за големите компании. Този процес набира скорост. Има масови съкращения, големи компании се изнасят, малките и средните потъват в сивия сектор”, добави Васил Велев.

novini.bg