Шефове на агенции с депутатски заплати

Ще взимат колкото е възнаграждението на председателя на Народното събрание

В КФН вероятно ще има намаление

Дават 6565 евро на ръководители на ведомства и 6142 евро на заместниците им

Заплатите на редица шефове на държавни агенции и комисии ще станат като на председателя на парламента. В проекта на бюджет за 2026 г. от Министерство на финансите предлагат промени в редица закони, които уреждат дейността и размера на възнагражденията на агенции и комисии. В резултат на промените някои шефове в администрацията ще взимат по-големи заплати, но парите на други ще бъдат намалени.

В момента във всяка държавна агенция или комисия има различни правила за определяне на възнагражденията на ръководствата им. Например в момента председателят на Комисията за енергийно и водно регулиране взима 93 на сто от три средни месечни заплати на работещите в сектора “Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива”. Останалите членове на КЕВР взимат по 85% от три средни месечни заплати на работещите в същия сектор. За месец март средната заплата на работещите в сектора е 2041 евро. Това означава, че председателят на КЕВР би трябвало да взима 5694 евро заплата, а заплатите на членовете на КЕВР би трябвало да са по 5204 евро. Но с удължтелния бюджет за 2026 г. беше решено заплатите в администрацията да не бъдат вдигани с повече от 5% спрямо края на миналата година и заплатите в КЕВР не правят изключение.

С предложените промени председателят на КЕВР ще взима основна заплата, равна на основното месечно възнаграждение на председателя на Народното събрание, а останалите членове ще получават заплати като на зам.-председател на Народното събрание. В момента основната заплата на депутатите е три пъти средната заплата на работещите в обществения сектор, което прави 4236 евро. Председателят на парламента взима 55% повече от основната заплата на депутат, което прави 6565 евро. Зам.-председателите на парламента взимат по 6142 евро.

В момента заплатата на председателя на Фонд “Сигурност на електроенергийната система” е в размер на три средни заплати на работещите в сектора “Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива”, а останалите членове на фонда взимат една трета от възнаграждението на председателя. Това означава, че председателят на фонда трябваше да взима 6123 евро заплата, ако не беше въведено ограничение за вдигане на заплатите с 5% през настоящата година. С предложените промени председателят на фонда ще взима колкото председателя на Народното събрание – 6565 евро.

Подобна е ситуацията и при ръководството на Агенцията за ядрено регулиране (АЯР). Сега председателят взима 95% от три средни заплати на работещите в обществения сектор, а зам.-председателите получават 90 на сто от три средни заплати в обществения сектор. Това означава, че председателят на АЯР би трябвало да получава 4024 евро, а зам.-председателите по 3812 евро, ако не действаха ограниченията на удължителния закон за бюджета. С промените и председателят на АЯР ще взима 6565 евро, колкото председателя на парламента, а зам.-председателите на АЯР ще взимат по 6142 евро.

В Комисията за финансов надзор заплатите на ръководството вероятно ще бъдат намалени. Причината за това е, че КФН се издържа от събирани такси, а възнагражденията на председателя и на другите членове на Комисията се определят съгласно вътрешни правила, но не може да са по-ниски от средното възнаграждение с постоянен характер на членовете на управителните органи в инвестиционните посредници, управляващите дружества, застрахователите, презастрахователите и пенсионните дружества. Взимат и допълнително възнаграждение за постигнати резултати. И тук въвеждат правилото председателят на КФН да взима, колкото председателя на парламента, а зам.-председателите на Комисията, колкото зам.-председателите на парламента. Така реално заплатите им вероятно ще бъдат намалени.

Режат с 10% разходите за персонал в администрациите

Сменят формулата за парите в съдебната система

Заплатата за най-ниската съдийска, прокурорска и следователска длъжност става 60 на сто от основното месечно възнаграждение на народен представител.

Зависят от депутатското възнаграждение

В съдебната система връзват възнагражденията с депутатските заплати. Това е записано в проекта на бюджет за 2026 г., подготвен от Министерство на финансите. В момента основното месечно възнаграждение за най-ниската съдийска, прокурорска и следователска длъжност е в двоен размер на заплата на заетите в бюджетната сфера. Възнагражденията за останалите длъжности в органите на съдебната власт се определят от пленума на Висшия съдебен съвет.

С предложените промени заплатата за най-ниската съдийска, прокурорска и следователска длъжност става 60 на сто от основното месечно възнаграждение на народен представител. Тъй като депутатите взимат по три средни заплати за обществения сектор новата формула представлява намаление с точно 10 на сто на заплатите на най-ниските длъжности. Но през настоящата година заплатите в съдебната система бяха увеличени с 5% заради действието на удължителния бюджет, а не според ръста на заплатите в бюджетната сфера.

Заплатите на по-високите длъжности се определят с решение на Висшия съдебен съвет като надбавка над възнаграждението за най-ниските длъжности. Но размерът на тези надбавки трябва да бъде съобразен с общия наличен бюджет за съдебната власт, който се определя с решение на парламента.

С проекта на бюджет за 2026 г. замразяват заплатите на военни и полицаи на сегашните им нива. Но разходите за заплати на чиновниците ще бъдат намалени. Проектът на бюджет предвижда намаляване с 10 на сто, считано от 1 септември 2026 г. (за последните 4 месеца от 2026 г.), на разходите за заплати и възнаграждения на персонала по трудови и служебни правоотношения и свързаните с тях задължителни осигуровки, като се запазват достигнатите размери на индивидуалните основни възнаграждения. Изключение от това правило има за военни и полицаи, общините и болниците. Това означава, че свободните щатни бройки ще трябва да бъдат изчистени, за да има пари за изплащане на заплатите на служителите.

trud.bg